Bei Fragen vorab steht Ihnen Sophie Gruber unter der Rufnummer 0160 / 5242 848 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Motivationsschreiben sowie Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Gehaltsrahmen online oder per Mail an Bewerbung@gruma.de.
Diese Stelle könnte auch interessant sein für Sie, wenn Sie Erfahrung als HR-Manager (m/w/d), Human Resources Specialist (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), Recruiting Spezialist (m/w/d), Talent Acquisition Manager (m/w/d), Marketing Manager (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Personalwesen (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Referent Employer Branding (m/w/d), Ausbildungsleiter (m/w/d), Referent Personalentwicklung (m/w/d), Personalreferent Schwerpunkt Ausbildung (m/w/d), Ausbildungsbetreuer (m/w/d) oder Verantwortlicher für Nachwuchsgewinnung (m/w/d) haben.